1)这里既无机构臃肿现象,也无人浮于事之虞.
2)管理部门认为办公室人浮于事,于是裁去了三名级别低的打字员.
3)机构臃肿,人浮于事,这种状况必须彻底改变。亦作“人浮于食”。
4)对公务员经常报道的一个严重的问题就是人浮于事。我是相信积极的改革跟重组是受人欢迎的。
5)机构臃肿、人浮于事;部门之间缺乏沟通与协调,过分强调自身利益,看不到全局,看不到部门之间的关系;业务流程不够完善,各环节设置欠合理。
6)人浮于事的问题如不解决,各种社会乱象恐将层出不穷。
7)这次机构改革的目的就是要解决人浮于事的问题,提高办事效率。
8)我们不能容忍也负担不起人浮于事、设备闲置的状况。
9)我们精简了一些人浮于事的部门,砍掉了一些纯属因人设事的机构。
10)在这人浮于事的年代,初出茅庐者切忌好高骛远,以免高不成低不就。
11)直到20世纪90年代初,联合技术公司还是个人浮于事,效率低下,年年亏本,表现欠佳的大集团时代的遗留物。
12)如今工厂本来就人浮于事,还有人千方百计往里调,你说咋办?
13)凡是机构臃肿、人浮于事的单位,都应精兵简政,以节约行政开支。
14)不然的话,机构庞大,人浮于事,官僚主义,拖拖拉拉,互相扯皮,你这边往下放权,他那边往上收权,必然会阻碍经济体制改革,拖经济发展的后腿。
15)中国的企业是人浮于事,但在海尔的国际发货中心,情况显然不是如此。
16)第一,政府机构重叠庞大,人浮于事的现象严重,这不仅滋生官僚主义和文牍主义,主张贪污腐败和不正之风,也给国家财政造成了沉重的负担。
17)虽然时下人浮于事,只要你是千里马,就不怕没有伯乐。
18)在农村政治体制改革方面,精官简政,改变机构臃肿,人浮于事的现实;要党政分开,改善和加强党在农村社会的领导;提高乡镇干部队1的管理能力和水平,在乡镇干部选任机制上,应当加快推进乡镇直选步伐。
19)缺点表现在企业的组织管理行政化,生产经营脱离市场,浪费严重;人浮于事,层层管理,生产成本加大,亏损严重;设备老化,技术发展缓慢,生产落后。
20)我们应该精简人浮于事的机构。
21)这套行之有效的程序构成古代官方的一种修史体系,它既有动员全国之力、使用激励机制的经验可资借鉴,也有官场人浮于事、散漫无纪的教训值得汲取。
22)我们怎么能听凭这种人浮于事的现象继续下去呢?
23)现在百业萧条,人浮于事的现象很严重。
24)机构改革,首先要解决人浮于事这个问题。
25)在农村政治体制改革方面,精官简政,改变机构臃肿,人浮于事的现实;要党政分开,改善和加强党在农村社会的领导;提高乡镇干部队伍的管理能力和水平,在乡镇干部选任机制上,应当加快推进乡镇直选步伐。
26)我们一定要彻底改变这种机构臃肿、人浮于事的状况.
27)笔者近期就任的省建八公司也不例外,加之该公司自身观念陈旧、制度不健全、管理混乱、责任不清、机构臃肿、人浮于事等缺陷,以至于出现严重亏损,有限的资金深陷不良工程之中,在整个市场总量扩大的情况下,公司的经营规模不但没有进一步开拓,反而开始萎缩。