1）过程与结果：对基层的职员要重视过程管理，对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来，管理必乱。如果一视同仁，集体的效率必下降。
2）大公司没效率，小公司没效益。朱德庸
3）要学会大事化小、小事化了，把复杂的事情尽量简单处理，千万不要把简单的事复杂化。掌握办事效率是一门学问，要控制好节奏。
4）希望源于失望，奋起始于忧患，正如一位诗人所说：有饥饿感受的人一定消化好，有紧迫感受的人一定效率高，有危机感受的人一定进步快。
5）轻负担，高效率，教给学生有用的东西。
6）给下属树立高效率的榜样。集中讲座具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提供工作效率。
7）节省开支不如合理开支，勤奋工作不如提高效率。
8）一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
9）为了适应时代发展变化的需要，也为了企业自身的生存和发展，企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心，重建企业形象。
10）紧张而有序，效率是关键。
11）人的一生短暂，要抓紧时间，更要提高效率。
12）培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。叶圣陶
13）世界上只有两种物质：高效率和低效率；世界上只有两种人：高效率的人和低效率的人。
14）时间就是生命；时间就是效率；时间就是速度。
15）以直报怨，以德报德，提倡的是一种人生的效率和人格的尊言。
16）时间对于学者来讲：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”时间对于军事学家来讲，珍惜时间就是胜利。时间对于经济学者就是金钱，就是效率。
17）发现并培养人们的长处，要求他们在所擅长的各自岗位上创造出百分之一百二十的工作效率，这就是培养得力合作者的秘诀。德田虎雄
18）领导的速度决定团队的效率。
19）行动快一点，说话轻一点，效率高一点，微笑露一点，脑筋活一点！
20）集中精力，提高效率。科学用脑，冲刺高考。
21）与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人；与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
22）勤奋但不讲究效率的结果就是：笨鸟先飞，然后不知所踪。
23）正确的思维方法就是最好的提高效率的方法。
24）争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数。
25）时间对于经济学者就是金钱，就是效率。随着改革开放的大潮，时间越来越被人们重视，往日工作散怠，做一天和尚撞一天钟，吃大锅饭的现象越来越少，呈现在眼前的是抓紧时间创造效益，创造财富。
26）时间多反而容易使人懒散，缺乏动力，效率低。
27）“讲效率”包含两层意思：一是不作不惜工本的事，二是作省时省力的事。动作快是讲效率；有条理是讲效率；聚精会神是讲效率；计划得当也是讲效率。
