社部2015年发文明确(que)，在今后一段时间内，将最低工资标(biao)准由每两年至少调整一次改为(wei)每两年至三年至少(shao)调整一次。截止目(mu)前，北京、上海等(deng)多地明确了2022年最低工资标准(zhun)。
一、北(bei)京、上海：2022年最低(di)工资不作调整
2022年7月初，北京市人(ren)力资源和社会保障局发文(wen)明确，2022年北京市最(zui)低工资标准不调整：
全日制从业(ye)人员最低工资标准(zhun)继续为每月不低于2320元；
非全日制从业人员小时最(zui)低工资标准继续为不(bu)低于25.3元/小时；
非全日制从业人(ren)员法定节假日小时最低工资标准继续为(wei)不低于59元/小时(shi)。
6月28日，上海(hai)人力资源和社会保障局发文表示，考(kao)虑到新冠肺炎疫(yi)情对上海市经济社会的(de)影响，经市劳动(dong)关系三方共同研究，2022年(nian)上海市最低工资标准不调整：
适用于全日制就业劳动者的月(yue)最低工资标准继续为2590元；
适用于非全日制就业劳动者(zhe)的小时最低工资标准继续(xu)为23元。
二、四川、云南、重庆、福建等四(si)省市上调2022年最低工资标准
2022年8月16日(ri)，云南省人社厅公布《关于调(diao)整最低工资标准的通(tong)知》，通知中明确将从(cong)2022年10月1日起调整云南省最(zui)低工资标准，三档分别为1900元、1750元、1650元。
2022年(nian)3月，四川省人民政府发布《四川省人(ren)民政府关于调整全省最低工(gong)资标准的通知》，明确自2022年(nian)4月1日起调整全省(sheng)最低工资。
一、调整后全省(sheng)月最低工资标准
第一档：每月2100元（每日97元）；
第二档：每月1970元(yuan)（每日91元）；
第三(san)档：每月1870元（每日86元）。
二、调整后全省非全日制用工小时最(zui)低工资标准
第一档(dang)：每小时22元；
第二档：每小时21元；
第三档：每小时20元。
2022年3月，湖南省人力资源和社会保障(zhang)厅发布《关于湖南(nan)省2022年调整最低工资的(de)通知》，明确将于2022年4月1日调整全省最低工资，具体(ti)标准如下：
全日制从(cong)业人员最低工资(zi)标准档次调整为1930元/月、1740元/月、1550元/月；
非全日制从业人员小时最低工资标准(zhun)调整为19元/小时、17元/小时、15元/小时。
2021年11月，重庆市人力(li)资源和社会保障局发布《关于发(fa)布重庆市最低工资标准的通知》，明确自2022年4月1日(ri)调整全市最低工资标准：
万州区、黔江区、涪(fu)陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九(jiu)龙坡区、南岸区、北碚(bei)区、渝北区、巴南区、长(chang)寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧(bi)山区、铜梁区、潼南区、荣昌区(qu)、开州区、梁平(ping)区、武隆区、两(liang)江新区、重庆高新区、万(wan)盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全(quan)日制职工最低小(xiao)时工资标准为21元/小时。
城口县、丰都县、垫(dian)江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山(shan)县、巫溪县、石柱县、秀山县(xian)、酉阳县、彭水县职工最低(di)月工资标准为2000元/月，非全日制(zhi)职工最低小时工资标准(zhun)为20元/小时。
今年涨工(gong)资多少20222022年涨工资的方式与幅度每个地区(qu)都不一样。
从人力资源和社(she)会保障会议上获悉，退休人(ren)员涨工资2022年3月正式实行(xing)，包括养老金、工伤、失业保险待遇提高10%以上。涨工(gong)资对象为为2008年12月31日前已经办理退休(xiu)手续人员。调整水(shui)平以当地基本工资水平为准。
目(mu)前，人力、财政部已(yi)加紧部署，组织各地落实退休人员涨工(gong)资2013方案，不出意外的话(hua)，春节后不久，各地(di)退休员工年后将拿到调整后的养老金。
这(zhe)次调整企业退休人(ren)员基本养老金的对(dui)象，为2008年(nian)12月31日前已经办理退休手(shou)续人员。调整的(de)水平，按照当地2008年企业退休人(ren)员月人均基本养老金(jin)的10%左右确定。
调整时，将采(cai)取普遍调整和特殊调整相(xiang)结合的办法，继续向退休早、基本养(yang)老金相对偏低的人(ren)员等倾斜。具体(ti)实施方案将由各省、区、市人(ren)民政府根据本地实际情况(kuang)研究制订，报人力资源社(she)会保障部、财政(zheng)部审批后实施。
《中华人民共和国劳(lao)动法》第四十六条
工(gong)资分配应当遵循按劳分(fen)配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的(de)基础上逐步提高(gao)。国家对工资总量实行宏(hong)观调控。第四十七(qi)条用人单位根据本单位的生产经营特点(dian)和经济效益，依法(fa)自主确定本单位的工资分(fen)配方式和工资水平。第四十八条国家实(shi)行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自(zi)治区、直辖市人民(min)政府规定，报国务院备案(an)。
用(yong)人单位支付劳动者(zhe)的工资不得低于当地最低(di)工资标准。
2022各地基本工资调整新消息 各地基本工资是多少？2022各地基本工资出来了吗？具体是多(duo)少？最低工资是多少？最低(di)工资标准，是指劳动者在法定工作时(shi)间或者依法订立(li)的劳动合同约定(ding)的时间内提供正常劳(lao)动的前提下，用人单位依(yi)法应当支付的最(zui)低劳动报酬。最低工资标(biao)准采取月最低工资(zi)标准和小时最低工资标准形式。
了解到，进入2022年，福建、河南、重庆等(deng)多地将上调最低工资标准，新一波(bo)增收红利有望加快落袋。
最低(di)工资标准，是指劳动者在法定工作时间(jian)或者依法订立的劳动合同约定的(de)时间内提供正常劳动(dong)的前提下，用人单位依法(fa)应当支付的最低劳动报酬。最(zui)低工资标准采取月最低工资(zi)标准和小时最低工资标准形式。
自2022年1月1日起，河南省调整全省最低工资标准，分别由原来的1900元、1700元、1500元(yuan)，调整为2000元、1800元、1600元，小时(shi)最低工资标准分别由原来(lai)的19元、17元(yuan)、15元，调整为19.6元(yuan)、17.6元、15.6元。
这并(bing)非个例。福建省人社厅近日，决定从2022年4月1日起，调整(zheng)全省各地最低工资标准(zhun)。调整后月最低工资标准保留四个档，分别为2030元、1960元、1810元、1660元。与调整(zheng)前相比，福建省月(yue)最低工资标准各档平均值平均增幅(fu)为14.59%，年均增(zeng)幅6.24%。同时，非全日制用(yong)工小时最低工资标准也相应(ying)设四个档，分别(bie)为21元、20.5元、19元、17.5元。
此外，重庆将于2022年4月1日起执行新的最低工资标准。调整(zheng)后，重庆市最低工资标准实行两档制(zhi)，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。
河北省(sheng)人社厅日前也表示，河北(bei)省拟于2022年调整最低工资标准(zhun)，目前正在做评估测算工作。
2022年劳务派遣河北什么时候涨(zhang)工资
2022年7月1日。根据(ju)查询河北省人社厅官网得知(zhi)，2022年劳务派遣河(he)北7月1日涨工资。河北省人(ren)社厅印发通知，从2022年7月1日起，河北(bei)省4档月最低工资标准均上调170元(yuan)，小时最低工资标(biao)准4档均上调2元。
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