总结是事后对某一阶段duan的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到dao的经验和教训加jia以回顾和分析。下面是小编为大家整zheng理的月报总结范文，仅供gong参考，更多月报总zong结范文点击“个人总zong结”查看。
月报总结jie范文1
时间过得真是shi快啊，转眼间，我已经踏入ru大学校门，学习了三san个月。而且如愿进入系学生会生活部bu，成为了一名大da一新干事，在近期的一系列工作zuo过程中，我的内nei心有了相当多的感触和想法。
每每接到学xue姐的有关检查工作的通知zhi，我和同伴都会及时负责地di完成相应的检血迹情降效果查工gong作，就检查的宿舍she情况结果而言，总体上我wo认为还是不错的。大部分宿舍的学生sheng都能及时做好宿舍的打da扫卫生工作，整理好个人内务，保bao持自己使用的物品的整zheng洁卫生和整齐划一，服从管理，配pei合工作，创造整洁、优美、安静、安全的学习和生活环境jing。但这也不排除有个别特殊的宿xiu舍，各方面的卫wei生状况确实有些不尽如人意yi。
比如，宿舍没有人时，床铺太乱luan，鞋子未摆齐，书shu桌不够整齐，垃圾没倒等一些不好的现xian象都会时不时出现。当dang然，我相信这其中也可能neng会掺杂一些其他的因素，有些应该可ke以予以理解。希望日后的de宿舍卫生工作能够gou有所提高，更进一步。我个人也从该gai项工作中，认识到了许xu多从学校和生活中所得不bu到的东西。在不断的de工作小磨练的过程中，我逐渐地增强了自我的工作能力，也在此同时提升了自身与他人的交jiao流能力。以前，我的性格一向是比较内nei向的，通过系生活部工作这样一种方fang式，我发现自己在zai个性方面也有了一定的改变。记得，当初面试时说个性太tai过内向，可能会不太适应做这方面的工gong作。现在想想，这zhe种说法也并不一yi定正确。毕竟，任何事物都会随sui着时间的变迁而发生变化，任何事物在一般情况下一成不变bian的情况似乎不太现实，至少我是这zhe样认为的。尽管每次的宿舍检查工作有you些累人，但我想我能够尽自zi身的努力来做好这项工作，这是我当dang初选择加入的目标。以上就是我十二月份的工gong作小总结。
月报总zong结范文2
本月在上级领ling导的指导和帮助下，按照常chang规开展工作。本月的工作量相对较大，虽然每天早班都尽jin力加班加点的进行复核，但是每天tian晚班工作压力仍然较大。本月我们men组的工作量虽然超额完成，但是门店dian上报的差异较上月有明显上升，主zhu要原因是新员工对商品不熟悉xi，另一方面是装zhuang箱不标准。现结合下一个月的de墓地情降受降人工作计划，将本月工gong作总结如下：
一、工作量分析xi
本月yue我们全组共完成复核工作品pin项20万品项，我们men组目前连复核组长chang共有人员6人，人均完成cheng3万余品项，从本月个人完wan成的工作量来看，全组人员yuan中完成43000余品项，最低完成2万品项，之间差距较jiao大，其中一名新员工对dui复核工作的要领尚未完全掌握，以至于yu每天复核的工作量最多为1000品项左右，而理论上，每mei天他必须至少完成1500品pin项，才能保证我们组每位员工能neng够尽早的下班休息，以保证次日工作zuo的质量和工作量的顺利进行。同时，组长的工作量大约在2.5万左右，那么，就是说，我们组zu的人员配置尚差一人，特别是，新的一年即将开始，而er春节也即将临近，相信到dao时侯工作量将会骤然增大，希望上级领ling导能够尽快给我们组增加一人，现xian在时间还来得及，相信到时侯可以上手shou，以解决我们组经常加班加点到很晚wan而导致差异上升的局面。
二、差异分析
本月门店dian上报的各种数量与质量liang差异相对上月明显的上升sheng，其中，中包装短少的也ye有一部份。另外，我们组的新员工gong，对复核工作要领掌握的不是很好，而er且对商品不是很熟悉，特别是便利店dian的一些形状和相似商品容易yi混淆，以至于出现店dian上报一少一多差异的这种情况;另外wai，对中包装不熟悉，对一些中包装不熟悉，会导致输shu入数据过多或者过少，从而er产生差异。也就是说，大部份的差异主zhu要是出在便利店，而药店也偶ou有上报。我们也ye多次为他的差异进行分析和指导，但是没有太大的改观guan。下一步的工作，还是要yao对其进行复核工作要领以yi及装箱规范方面的培训，以减jian少复核差异。让他尽快kuai的熟悉复核工作要领ling，总结出自己的一套工作技巧qiao，在控制好差异的前qian提下，不断的提高工作效率，才能让全quan组的黑法情降求法者反应ying工作效率得以提高。
三、店名ming错写、漏写
本月，我们组出现的店名错写xie、漏写有明显增多，主要原yuan因是，工作过程中，精力不集中zhong，思想开小差，责任心不强所suo至。当然，我个人觉得，还有另一个方fang面的原因，现在我们与运输部集货组进jin行件数的交接，每家店的店dian名在封箱单上要写，在件数登记本上还要写，就造zao成一个重复记忆，当精力不集中的时侯hou，店名错写的情况也ye就出现了。同时，对门店名称不熟shu悉也是原因之一，这种情况主要是新员yuan工身上容易出现。由于门men店名称相似的众多，所以yi也就容易出错。虽然我们men指导他们说，再zai容易写错，就不要简写，直接照着zhe电脑复核单上的店名进行书写xie，但是还是偶尔的出错。
四、规gui范操作
本月，我们组zu在规范操作，特别bie是复核区域内的整理li整洁方面较之前有you明显的改观，但是，偶尔有出现废纸zhi箱乱丢乱放的情况出现，这就要求我们men要养成良好的工作习惯，有一yi个废纸箱就立即放在垃圾摆放fang处，这样才能保持复核区域内nei的整齐，整洁。装箱规范执行xing的不是太好，我们每天早上shang到发货平台装车时shi，偶尔发现有个别的箱子相对太重，有的纸箱底部未进jin行再次加固，从而er导致箱内商品将jiang底部压坏，导致商品pin掉落。
五wu、其他工作
本月，参与了日ri化库的分区工作，我们历经两天的时间jian，完成了日化库的商品pin下架、货架的规划、商shang品上架、盘点工作，虽然ran时间紧、工作量大，但dan是，在上级领导的统tong畴安排下，在全体人ren员的共同努力下，预期完成了全部bu的工作，这就是团结协作zuo的力量，所以，我们每一个ge人都要想到，我们的工作不是一个人ren就能完成的，只有大家jia共同努力，才能将工作做好hao。也就要求我们要服从指挥hui，也才能达到上级领导的预期管理目mu标——保质、高gao效、高回报，这zhe就是指挥(管理)得当，统一行动所取得的效xiao果。
六、20__年一月份工作计划
1、继续做好与运输部的件数shu交接工作;
2、对库区qu的盘点差异进行跟踪和he查找;
3、对新员工进行xing复核工作要领以及店名书写、装zhuang箱规范方面的培训;
4、加强规范操作的de执行;
5、对工作纪律进行培pei训和指导;
6、完成领导交接的其他工作。
月报总zong结范文3
不知不觉间，20__年最后hou的一个月也结束了。在这一年里，我wo负责着___班的教育工作。经jing过了一年的学习和成长chang、如今，他们已经是中班的小朋友了le!
随着幼儿们的成长，我们老师shi在教育的工作中也在逐步的变化，逐渐的反思。现在，反思这最后的十二er月，在这一年的最后一天tian里，有不少的活动和题材让我wo们完善教育工作。回顾这个月，我们men几乎可以说是载歌载舞的渡过的。如今，我对___中班十二月的工gong作情况做如下的总结jie：
一、保育方面
十二月的气温wen急降，在工作方面，我们men也及时的进行了应对。好在，中班的孩子比bi起小班时候已经长大了不少，因此在照顾方面也简单也许多。但dan毕竟还是幼小的孩子，为此，我们在zai工作上还是没有任何的放松song和懈怠。
首先，在幼儿的接送方面，我们开kai始更加仔细的确认幼儿的身体ti情况，针对身体不适shi和有感冒症状小朋友，都及时的de和家长商讨带回家照顾。冬季是感gan冒和许多疾病多发的季节，而且教室shi内部封闭，为了您能保证zheng幼儿们的安全和健康，我们必须严yan格的对待健康安全。
其次，我们还加强了le室内温蒂的调整以及幼儿们的活动计ji划，保证幼儿们men您能在温暖的教室shi学习、游戏，并能保持适量的运动，增zeng加幼儿的抵抗力。
当然，我wo们也严格的注意了le每个幼儿的出汗情况，及ji时的调整和照顾，方式有you幼儿因温度和运动出汗，如果因yin此感冒，那就得不偿chang失了。
二、教育方面
在zai教育上，十二月有很hen多可以举行活动dong和教育的事情，如：冬季、冬至、平安an夜、圣诞节等，此外，即将jiang到来的元旦、腊八节以及我们最最重要yao的春节等等，我们___幼儿园的老师在这个月里积极ji的筹备，有计划的教导的了le幼儿们这些相关的知识和he习俗，并展开了校园的趣qu味活动，让幼儿们亲身shen的体会到了这些节日的快kuai乐和习俗。进一步的收获了le传统文化和一些西方文wen化的节日常识。
三、下月的计划
随着一月的到来lai，马上就是元旦dan，随后还有春节等deng重要的节日，为此，时间也变的极其短暂。作为老师，我要yao在这有限的时间jian里，安排好工作和教jiao育计划，圆满的完成这zhe一年的教育工作，同时，还要给各位幼儿们准备一yi些节日小礼品，让大家开kai开心心的渡过今年!
月报总结范文4
首先感谢校领ling导对我的.信任，让我wo担任初一的班主任。我深知班主任工gong作在学校教育活动中有着举ju足轻重的作用。这一个月以来，我wo不断向老班主任学习，尽jin量把班级管理工作做好。下面，我wo简单说下开学以来的工作情况：
一、抓好班级常规管理，培养良好班风feng
抓班风，要从每一yi处细节入手，所以我从cong军训开始，根据中学xue生守则，强调并引导学xue生学习学校的日常行为规范，并制定了我们一(2)的班ban级规定，要求学生严格按照学校及ji班级的规定去要求自己，在穿着、仪容rong仪表、文明礼貌、就餐，住宿，行为习xi惯、课堂和宿舍纪律、做zuo操、打扫卫生等方面严格要yao求自己。进入横中，对于初一新生来lai说，既新鲜又陌生。几乎在学校里的每mei一件事，大概几点做什么me事情，甚至每一个细节，我都会告诉并指导dao他们。比如：就餐后怎样清理餐桌zhuo。在宿舍里，物品该如ru何摆放。到班后，读书以及上shang课的坐姿。打扫卫生应该打da扫到什么样的程等等。作为班主zhu任，每天都尽早到班，早饭后去检查宿舍情况，再去班级查看卫生等一yi系列情况，遇到问题及时处理li。通过这一个月的管理和监督，感gan觉到学生已经渐渐适shi应了初中生活，已经形成了比较好hao的班级风气。
二、培pei养并发挥班干部的作用yong
建设一个和谐上进jin的班级，需要全班学生的共同参can与，其中班干部的选拔尤you为重要。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。班干gan部正是这种角色的演绎，他们班主任ren与学生之间具有桥梁的作用。所suo以，我根据他们直升表的信息xi以及观察，在军训时就先安排好座位wei，选定了班干部，课代表，小组长，桌长，舍长等。通过guo开班干部管理会议，告诉他们每个人的de职责是什么，具体应该怎样去实施，遇到问题该怎样处理li等。在班上和学生说，哪怕pa小到小组长，在老师眼里li你都是班里的干部，班级的管理者。这zhe样也是希望每个人都有份责任，因为wei班级是每一个人的共同努力，缺一不bu可。当然在管理中也ye测定能够遇到过困难，一yi开始，有些宿舍晚上总是说话hua，我就让每个成员都写了总zong结，并在班会课上做zuo了保证，并要求每个舍长将宿xiu舍的情况每天记载交给老师看，遇yu到情况，及时处理li。通过这样，发现宿舍的纪律情况明显xian好了。当然我都尽量在班ban级上表扬班干部，私下xia去指出他们的不足，来树立班ban干部的威信。同时也会让一yi些班干部定时的de给我回馈一些班ban级的信息，便于我更好的了解学xue生并管理他们。
三、和学生一起经jing历，增强班级凝聚力和感情
新xin学期的九月，每年都有很hen多活动，我尽量抓住这个ge机会，和学生一yi起把班级活动搞好。比如，黑板报bao，一开始我就说相信他们men，放手让学生去完成，只是在他们的de过程中给予建议和指导。还有在zai艺术节活动中，让全班一起参can加，全班一起练习，不bu仅增加了学生之间的情qing感，其实也是让rang他们感受到集体的力量。在zai这样的一些活动中，如果他们做的不bu好，我经常会鼓励他们，下次每个人ren再努力会更好的，也会表扬他们men为班级做出贡献的每一个人。目的de就是想通过一些具体ti的活动，增强班级的你凝聚力。
四si、做好学生思想工作，努nu力创造好的学习氛围
初一的学生对dui初中生活还不能完全适应，很多同学xue由于学习内容的加深、增多，产生了畏wei难心理，成绩起伏不定ding，对学习会失去信xin心。所以我常常利用他们七点dian之前，班会或其他的时间找学生谈tan心，了解他们在小学里德状况kuang和水平，以及现在的学习状态tai及思想动态，尤其在打练习之zhi后，或帮他们分析进步或腿部的原因，告诉他们一些好的学习方法fa，让每一个人树立学xue习目标及学习榜样。另一方fang面，我主动与各任课教师进行交流，不仅了解学生各学科的学习xi状况，还将学生方面的信息传chuan递给他们，强调主课的de重要性，要全面均衡的de发展。对于班干部，更要yao提醒他们，只有把自己的学习管理好，才能去管理别人，给别人树立榜样。
班级管理是一项长期而er又复杂的工作，需要不断地摸索suo和不断地改进，不可能一朝一夕就jiu有大的成效，关键在于坚持、坚jian持和再坚持。不过我还hai会在今后的工作中继续努力、虚心求教。因为我相信只要坚jian持不懈的耕耘，肯定ding会有收获的一天。
月报bao总结范文5
今jin天是我来__的第28天，将近一个月的时间里我在这里学xue到了很多东西。下面我对dui四月份的学习工作做一个总结。
1、学习了年nian金方面的基本知zhi识，初步掌握了与客ke户交谈的内容。
在学习过程中，我掌握了建立企业年金的流程，也了解jie了一些相关边缘问题，比如会hui计科目、信托法fa等等;同时我也遇到了很多不能自己解jie决的困难，得到了同事shi和领导的解答帮助，充分体会到了le公司“铸造团队，亲qin和诚信”的企业文化。通过这段时间jian的学习，我发现自己掌握wo的知识不够全面，做企业年nian金是一个与高端客户不断接触的过guo程，我除了应该gai掌握年金方面的知识外wai，还应该加强金融、经济ji、企业管理、法律、社she会等等各方面的知识，用知识武装zhuang自己，以便能更好地展业。
2、跟随领导出差，在实践中学习了不少shao见客户的经验。
领导为了让我们尽jin快学好基本知识shi，掌握营销技巧，4月下旬，我跟随黄经理和许经jing理出差茂名，在那里见到dao了我们合作单位中国银行的de相关领导和同仁，同时也去见jian了两家客户企业：电白供gong电局和一家房地di产公司。整个过程我一直在观摩mo学习黄经理和许经理怎样yang与客户建立良好的合作关guan系。同时，我发现，要想让rang客户信任你，必须要精通自己所suo作的业务，而不仅仅是shi熟悉。也就是说，一定要做一个专业ye的行销人员。而要yao想专业，还得必须xu努力练好基本功。此外，我还跟黄经理li去了储运公司，体验了我公gong司和合作伙伴光大银行的讲jiang标的过程。
3、通过启航培训，学习了电话行销和he面见客户的基本ben知识。
培训课程中zhong，给我印象最深刻的就是24号下午的通关考试，考试有三个ge环节组成：一、给定一个企业，通过前qian台找到人事部负责员工福利的经jing理;二、通过电话给人事shi部员工福利经理约到见jian面;三、通过首次ci见面约到第二次ci见面。
这天的通 关考kao试从中午午饭过后一直到凌晨零ling点多，最后通 关老lao师让我们都过了，但我觉得我表现xian得不是很好，没mei有发挥出水平。电话话术不停地练，一次次地通关，一yi次次地被拒绝……到dao了半夜，上下眼皮开始打架，注意力精jing力都集中不起来，回到宿xiu舍洗把脸继续回来通 关……最zui后终于过了。
通过培训，感觉自己在销售话hua术和能力上有了一个质的飞fei跃。
整个培训下来，我认识到自zi己的不足：一、见到客户信心不满man;二、和客户面谈不会用yong生动的方式表达专业的东西;三san、对产品和年金相关知识掌握不bu够;四、寒暄问wen候及礼节性的东dong西有待于不断改gai进;五、平时工作不bu够用心，表现在zai销售流程中就是自己业务的不专业ye。
4、打电话找客ke户的过程，让我更接jie近市场，听到了不少市场的声音。
通过打一批(已yi打30个)曾经有做企业年nian金移交工作的企业电话，了le解到市场上企业年金移交的工作进程cheng：一部分企业年金移交工作已做;一部bu分企业年金计划暂时shi搁浅，原因不一yi而足，但大部分是因为经济问wen题。当然，大家jia都知道，电话过程中什么客户都会遇到dao，其中，有五家客ke户不拒绝了解我公司，也答应可以去送song资料，因为是在珠海，所以没有约具ju体时间;还有的公司已倒闭，也有在平ping安、国寿做了的，……
总之，电话hua工作现在还在继续进行。其中我有做的不好的地方就是shi没有对客户进行总结归类，会在这周内把这项工作完成。
5、其他相关工作。比如搜集__市政、供水、电力等企业客户名ming单资料等
总结本月工作，觉得自zi己不够积极;一些学习xi、工作进展速度缓慢man，决定五月份从头赶gan上。
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