2016年11月24日7时33分,江西丰城发电厂三期扩建工程发生一起冷却塔施工平台坍塌特别重大事故,造成73人死亡、2人受伤,直接经济损失10197.2万元。
事故直接原因经调查认定,事故的直接泰国Rock情降原因是施工单位在7号冷却塔第50节筒壁混凝土强度不足的情况下,违规拆除第50节模板,致使第50节筒壁混凝土失去模板支护,不足以承受上部荷载,从底部最薄弱处开始坍塌,造成第50节及以上筒壁混凝土和模架体系连续倾塌坠落。坠落物冲击与筒壁内侧连接的平桥附着拉索,导致平桥也整体倒塌。具体分析如下:
(一)混凝土强度情况
7号冷却塔第50节模板拆除时,第50、51、52节筒壁混凝土实际小时龄期分别为29-33小时、14-18小时、2-5小时。
根据丰城市气象局提供的气象资料,2016年11月21日至11月24日期间,当地气温骤降,分别为17-21℃、6-17℃、4-6℃和4-5℃,且为阴有小雨天气,这种气象条件延迟了混凝土强度发展。
墓地情降对暗恋的人事故调查组委托检测单位进行了同条件混凝土性能模拟试验,采用第49-52节筒壁混凝土实际使用的材料,按照混凝土设计配合比的材料用量,模拟事发时当地的小时温湿度,拌制的混凝土入模温度为8. 7-14.9℃。试验结果表明,第50节模板拆除时,第50节筒壁混凝土抗压强度为0. 89-2. 35MPa;第51节筒壁混凝土抗压强度小于0. 29MPa;52节筒壁混凝土无抗压强度。
而按照国家标准中强制性条文,拆除第50节模板时,第51节筒壁混凝土强度应该达到6MPa以上。
对7号冷却塔拆模施工过程的受力计算分析表明,在未拆除模板前,第50节筒壁根部能够承担上部荷载作用,当第50节筒壁5个区段分别开始拆模后,随着拆除模板数量的增加,第50节筒壁混凝土所承受的弯矩迅速增大,直至超过混凝土与钢筋界面粘结破坏的临界值。
事故间接原因(一)工期调整情况
按照中南电力设计院与河北亿能公司签订的施工合同,7号冷却塔施工工期为2016年4月15日到2017年6月25日,共437天。
2016年4月1日,施工单位项目部编制了《施工D标段冷却塔与烟囱施工组织设计》,7号冷却塔施工工期调整为2016年4月15日到2017年4月30日,其中筒壁工程工期为2016年10月1日至2017年4月30日,共212天。
实际施工中,7号冷却塔基础、人字柱、环梁部分基本按照施工组织设计进度计划施工。但在7月28日的调整中,筒壁工程工期由2016年1 0月1日至201 7年4月30日调整为2016年10月1日至2017年1月18日,工期由212天调整为110天,压缩了102天。
(二)模板拆除作业管理情况
按施工正常程序,各节筒壁混凝土拆模前,应由施工单位项目部试验员将本节及上一节混凝土同条件养护试块送到总承包单位项目部指定的第三方试验室(江西省南昌科盛建筑质量检测所)进行强度检测,并将检测结果报告施工单位项目部工程部长,工程部长视情况再安排劳务作业队伍进行拆模作业。
经查,施工单位项目部从未将混凝土同条件养护试块送到总承包单位指定的第三方试验室进行强度检测,偶尔将试块违规送到丰城鼎力建材公司搅拌站进行强度检测。2016年11月23日下午,施工单位项目部试验员在进行7号冷却塔第50节模板拆除前的试块强度送检时,发现第50节、51节筒壁混凝土同条件养护试块未完全凝固无法脱模,于是试验员将2块烟囱工程的试块取出送到混凝土搅拌站进行强度检测。经检测,烟囱试块强度值不到IMPa。
以上为摘抄的事故的一部分,前车之鉴后车之师,吸取教训,规范的做法应该是怎样的呢?
一、拆模强度要求 二、混凝土强度曲线泰国情降一定要头发混凝土强度增长主要与时间(龄期)、温度(环境)有关。
三、分析1)拆模时间
冷却塔是由一节一节往上施工的,这和住宅梁板是上升是一个道理,虽然冷却塔看似柱子,模板为侧模,但根据其受力性能,横向模板及支撑才是混凝土未到强度的主要受力点,实则为板式结构,即需要达到设计强度的80%以上,根据混凝土强度曲线13°左右天气曲线约为18-20天,实际上拆模肯定没有等待这么长时间;
2)拆模要求
此外,模板拆除前,必须要等到出具同条件养护的混凝土试块检测合格报告后报项目经理允许后才能拆模。
事故工程完全不按照要求来做不出事就怪了。
3)间接杀手
工期!工期!工期!抢工期!
四、写在后面笔者经验以及结合实际施工的拆模情况
1)拆侧拆除
基本都是隔夜拆除,基本上晚上打混凝土到早上三四点完成,几个小时后就开始拆侧模,开始上人放线等等
2)底模拆除
一般项目要求配置至少三套模板,抢工期要求四套模板,这是有原因的,一般楼层5-7天一层,配置三套模板刚好满足施工要求,做第四层的时候就去拆第一层的模板,中间间隔15-20天,满足了混凝土强度要求。但是有的时候一抢工,3-4天一层,赶进度,混凝土根本没达到强度......
3)前车之鉴,后车之师
愿天下没有抢工!