近日，低薪与疫情期间工作量的加重，越南公立医疗机构掀起了离职潮。据了解，越南公立医疗站人员月薪仅300万至500万越南盾（约合人民币870至1450元），就算从医30年，每月也只领到1000万越南盾（约合人民币2900元），许多医师与医护人员辞职后转去私立医院服务，薪水立刻飙了3倍。
在胡志明市，医护人员为民众接种新冠疫苗 图源：shutterstock
据越通社（VNA）报道，越南卫生部指出，越南全国近来共有近9400名在公立医疗机构服务的医护人员辞职。光是去年12月全国就有4500万越南盾864名在公立医疗机构上班的医护人员离职，其中有1504名医生；今年越南的公立医疗机构也已经流失4000多名医护人员，河内市与胡志明市的医护人员仍在流失中。
据越南媒体VnExpress报道，越南卫生部副部长杜春宣（Do Xuan Tuyen）近日在一场线上会议指出，对薪水与福利不满，以及新冠肺炎疫情期间工作量加重是这些医护人员离职的主要原因。
越通社报道，在新冠肺炎疫情期间，医护人员必须在高强度的工作环境中不眠不休地工作，其中一些人还“因公确诊”。
然而，尽管工作量加重，医护人员的薪水还是很低，根本无法应付日常开销。河内市二徵夫人区（Hai Ba Trung）一个公立医疗站的主任阮明慧（Nguyen Minh Hue）表示，公立医疗站人员月薪仅300万至500万越南盾，就算自己工作30年，每月也只领到1000万越南盾。她表示，许多医师与医护人员辞职后转去私立医院服务，那边的薪水高出公立医疗机构3倍。
目前，在新冠肺炎疫情仍严峻的情况下，越南这波医护人员离职潮已冲击当地的医疗情况。
来源：越南通讯社、东方日报、亚视新闻
编辑：黄利霞
